"활동가가 더 나은 사회를 상상하고 실현할 수 있도록 학습과 성장, 교류를 지원하기 위해 설립된 엣지는 시민사회가 자부하고 활동가가 신뢰하는 활동가 전문교육기관을 목표로 합니다. 이를 위해 지난 2년간의 운영 경험과 노하우, 협력 네트워크의 지지를 바탕으로 향후 3년 동안 아래와 같은 전략 방향 아래 활동가 교육을 준비하고 실행해나가려고 합니다. "
비영리 분야 교육 전문성을 강화하여, 시민사회가 자부하고 신뢰하는 대표적인 교육기관으로 도약하기 위해 2026년 중에 공익법인을 설립합니다.
한 번의 강의로 끝나지 않고, 활동가의 참여에서부터 성장, 실천, 변화까지 체계적으로 이어지는 교육 및 지원 과정을 설계하려고 합니다.
모든 학습자는 다르게 배운다는 전제를 바탕으로, 활동가가 자신의 관심과 수준, 필요에 맞는 콘텐츠를 찾고 자신에게 적합한 학습 방식을 선택해서 경험할 수 있도록 합니다.
학습 제공자(엣지)와 수요자(활동가)라는 일방적 관계를 넘어, 다양한 주체들이 참여하여 지식과 경험을 나누고 교류하면서 상호 성장하는 비영리 학습 생태계를 구축하려고 합니다.
엣지ON을 활동가 교육을 넘어 세상의 좋은 변화를 생각하고, 바라고, 일하는 모든 사람들이 참여할 수 있는 브랜드로 확장함으로써 비영리 조직과 활동가의 잠재지지자를 넓히고자 합니다.
"활동가가 더 나은 사회를 상상하고 실현할 수 있도록 학습과 성장, 교류를 지원하기 위해 설립된 엣지는 시민사회가 자부하고 활동가가 신뢰하는 활동가 전문교육기관을 목표로 합니다. 이를 위해 지난 2년간의 운영 경험과 노하우, 협력 네트워크의 지지를 바탕으로 향후 3년 동안 아래와 같은 전략 방향 아래 활동가 교육을 준비하고 실행해나가려고 합니다. "
| 분야 | 과정 | 교육 내용 |
|---|---|---|
| 학습 | 통찰력 |
사회변화·사회운동·지역변화를 이해하는 통찰력 교육
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| 조직력 |
비영리 조직의 설립, 운영, 성장을 위한 교육
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| 활동력 |
활동가의 다양한 활동과 직무역량 강화를 위한 교육
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| 성장 | 온보딩 | 신입 - 시민사회와 비영리조직 활동의 적응을 지원하는 교육 |
| 변화전략 | 경력 - 나와 조직과 사회를 바꾸는 변화전략에 관한 교육 | |
| 리더십 | 리더 - 비영리 예비 및 현직 리더를 위한 리더십 교육 | |
| 교류 | 학습커뮤니티 | 활동가의 책 · 엣지 북클럽 - 학습을 내재화하는 학습 모임 |
| 동료커뮤니티 | 수료생 커뮤니티 - 연대와 지속가능한 학습을 위한 모임 | |
| 협력 | 지역 및 타영역 |
지역 협력기관·분야별 전문기관과 협력 사업 |
| 교육·조직문화·성과관리분야 비영리 단체 협력 사업 |
| 분야 | 과정 | 교육내용 | 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 학습 | 통찰력 | 사회변화 통찰력 과정 - 엣지ON | ||||||||||||
| 사회운동 통찰력 과정 | ||||||||||||||
| 지역 통찰력 과정 - 지역변화아카데미 | ||||||||||||||
| 조직력 | 회계관리 입문과정 | |||||||||||||
| 조직문화 입문과정 | ||||||||||||||
| 성과관리 입문과정 | ||||||||||||||
| 성장 | 온보딩 | 신입 활동가를 위한 온보딩 과정 | ||||||||||||
| 활동력 | 경력 활동가를 위한 변화전략 과정 | |||||||||||||
| 리더십 | 비영리 리더를 위한 리더십과정 | |||||||||||||
| 오프라인 워크숍 | 신입/경력/리더 통합숙박워크숍(8.26-29예정) | |||||||||||||
| 교류 | 학습커뮤니티 | 활동가의 책 선정 | ||||||||||||
| 엣지 북클럽 운영 |
