활동의 사회적 성과와 변화를 만드는 메시지를 스스로 점검하고 확인하는
비영리 중견활동가를 위한 변화전략학과, 커리큘럼 안내서입니다.

변화전략학과 커리큘럼 안내서 (문서, PDF)

변화도전학과 커리큘럼 안내서 (웹버전, PDF)

임팩트와 메시지를 리드하다

단체의 활동 성과를 잘 정리하여 조직 구성원을 포함한 단체의 이해 관계자들과 잘 공유하는 것은 조직의 사회적 영향력, 안정적인 조직 운영, 구성원의 성장과 협력에 모두 연결되어 있습니다. 또한 단체의 ‘메시지’는 구성원, 임원들을 비롯하여 시민의 관심과 공 감대를 모으고, 의미있는 사회 변화를 꿈꾸게 합니다.

첫째, 우리 조직의 활동이 어떤 사회적 임팩트를 지향하고 있는지 스스로 확인합니다.

둘째, 조직 성과관리의 중요성을 이해하고, 현재 우리 조직의 성과 가 어떻게 다루어지고 있는지를 점검하고, 이후 성과관리에 대한 계획을 세워봅니다.

셋째, 조직의 메시지가 강력한 힘을 갖기 위한 전략 수립의 핵심 원 칙을 이해하고, 현재 조직의 메시지는 어떻게 관리되고 있는 지를 점검하여, 개선을 위한 계획을 세워봅니다.