활동의 사회적 성과와 변화를 만드는 메시지를 스스로 점검하고 확인하는
비영리 중견활동가를 위한 변화전략학과, 커리큘럼 안내서입니다.
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임팩트와 메시지를 리드하다
단체의 활동 성과를 잘 정리하여 조직 구성원을 포함한 단체의 이해 관계자들과 잘 공유하는 것은 조직의 사회적 영향력, 안정적인 조직 운영, 구성원의 성장과 협력에 모두 연결되어 있습니다. 또한 단체의 ‘메시지’는 구성원, 임원들을 비롯하여 시민의 관심과 공 감대를 모으고, 의미있는 사회 변화를 꿈꾸게 합니다.
첫째, 우리 조직의 활동이 어떤 사회적 임팩트를 지향하고 있는지 스스로 확인합니다.
둘째, 조직 성과관리의 중요성을 이해하고, 현재 우리 조직의 성과 가 어떻게 다루어지고 있는지를 점검하고, 이후 성과관리에 대한 계획을 세워봅니다.
셋째, 조직의 메시지가 강력한 힘을 갖기 위한 전략 수립의 핵심 원 칙을 이해하고, 현재 조직의 메시지는 어떻게 관리되고 있는 지를 점검하여, 개선을 위한 계획을 세워봅니다.
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단체의 활동 성과를 잘 정리하여 조직 구성원을 포함한 단체의 이해 관계자들과 잘 공유하는 것은 조직의 사회적 영향력, 안정적인 조직 운영, 구성원의 성장과 협력에 모두 연결되어 있습니다. 또한 단체의 ‘메시지’는 구성원, 임원들을 비롯하여 시민의 관심과 공 감대를 모으고, 의미있는 사회 변화를 꿈꾸게 합니다.
첫째, 우리 조직의 활동이 어떤 사회적 임팩트를 지향하고 있는지 스스로 확인합니다.
둘째, 조직 성과관리의 중요성을 이해하고, 현재 우리 조직의 성과 가 어떻게 다루어지고 있는지를 점검하고, 이후 성과관리에 대한 계획을 세워봅니다.
셋째, 조직의 메시지가 강력한 힘을 갖기 위한 전략 수립의 핵심 원 칙을 이해하고, 현재 조직의 메시지는 어떻게 관리되고 있는 지를 점검하여, 개선을 위한 계획을 세워봅니다.