비영리 신입활동가를 위한 변화도전학과 2기 "나는 비영리에 온보딩하고 있습니다." 온보딩(Onboarding)은 새로운 분야와 조직에 잘 적응해서 자리잡을 수 있도록 안내하는 과정을 의미합니다. 엣지의 변화도전학과는 온보딩 과정으로 사회 변화의 긴 여정에 도전하는 1~2년차 신입 활동가들이 비영리 조직에 잘 적응할 수 있도록 도와주는 정규학과입니다.

엣지 변화도전학과 2기 커리큘럼 안내문(PDF)

비영리와 시민사회에 대한 이해 : 비영리 조직의 특성과 문화를 이해하고, 비영리 활동가로서 나에게 필요한 역량과 책무에 대한 생각을 정리합니다. 시민사회와 사회운동에 대한 이해를 바탕으로 시민사회 영향력의 원천은 무엇이며, 재난과 위기의 시대에 시민사회가 필요한 이유에 대해 알아봅니다.

활동의 동기와 해결하고 싶은 문제 정의 : 내가 활동을 시작하게 된 이유를 생각해보고(Why), 내가 해결하고 싶은 문제를  정의하고(What), 문제를 해결하기 위한 과정과 방법(How)을 스스로 기획해 봅니다.

나와 조직 비전의 이해와 연결 : 비영리 활동가로서 나의 비전을 확인하고, 나와 조직의 연결성을 발견함으로써 나와 조직의 활동 방향과 목표를 명확히 이해합니다.