누구나 자신의 비전을 가지고 있습니다.
비전은 희망, 꿈, 목표 등의 여러 언어로 표현되기도 합니다.
비영리조직의 구성원이 된다는 것은 나의 비전과 조직의 비전이 연결되는 것입니다.
단체를 선택할 때, 활동가를 뽑을 때 핵심 질문이기도 합니다.
단체는 비전을 이루기 위해 여러 활동을 기획하고 실행합니다.
그 과정에 단체는 사회적 영향력을 갖게 되고, 단체의 메시지는 사회의 메시지로 진화하게 됩니다.
아주 깊게 생각하지 않아도 너무 당연한 이야기로 들립니다.
그러나 활동하면서 선배, 후배, 동료들과 이런 고민을 자주 나누시지 않나요?
“나에게 활동은 어떤 의미가 있는걸까요?”
“우리 단체에 비전이 있을까요?”
“내가 이 단체에서 중요한 역할을 하고 있는 사람일까요?”
“우리가 내는 목소리가 사회에 울림을 주고 있는 걸까요?”
올해 엣지의 두 개 정규학과는 이런 질문에 대한 단서를 찾아보기 위한 과정으로 기획했습니다.
변화도전학과는 3년 미만의 신입활동가가,
변화전략학과는 4년 ~ 10년차 활동가가 참여할 수 있습니다.
사회변화 온라인통합과정 ‘엣지ON’을 통해 변화의 주요 키워드를 학습하셨다면,
이제 나와 조직의 활동을 들여다보는 시간을 가져 보시면 좋겠습니다.
변화도전학과와 변화전략학과 정규수업은 가을을 품은 지리산에서 진행됩니다.
