“뿌리까지 바꾸어라. 그렇지 않으면 서서히 죽어갈 것이다.”
SK그룹 최태원 회장은 사업 구조의 근본적 혁신을 강조하며 직원들에게 “딥 체인지”를 요구했다. 시의적절하다는 말이 있다. 우리 사회가 겪고 있는 혼란과 침체를 생각할 때 이 책은 바로 지금 우리에게 시의적절한 대안을 제시하고 있다. 정부와 기업 나아가 가계와 개인까지 변하지 않으면 안 된다는 반성과 자각이 강하게 일고 있지만, 안타깝게도 변화의 구체적 대상과 방법에 대해서는 아무도 자신 있게 언급하지 못하고 있다. 이 책은 참으로 놀랍게도 우리 문제의 본질을 정확히 꿰뚫어보고 있으며 그에 대한 해답까지 명쾌하게 제시하고 있다.
추천인
이창준 구루피플스(주)아그막 대표
개인과 조직 변화의 문제를 다루고 있습니다. 서서히 죽어가는 상태에서 깨어나 자신과 조직을 근원적으로 바꾸기 위해 리더가 어떤 행동을 해야하는지에 대한 다양한 인사이트를 줍니다.
#리더의책임#작은틈 #이창준 #변화 #리더십
* 책에 대한 소개글은 교보문고의 책 정보를 인용했습니다.
“뿌리까지 바꾸어라. 그렇지 않으면 서서히 죽어갈 것이다.”
SK그룹 최태원 회장은 사업 구조의 근본적 혁신을 강조하며 직원들에게 “딥 체인지”를 요구했다. 시의적절하다는 말이 있다. 우리 사회가 겪고 있는 혼란과 침체를 생각할 때 이 책은 바로 지금 우리에게 시의적절한 대안을 제시하고 있다. 정부와 기업 나아가 가계와 개인까지 변하지 않으면 안 된다는 반성과 자각이 강하게 일고 있지만, 안타깝게도 변화의 구체적 대상과 방법에 대해서는 아무도 자신 있게 언급하지 못하고 있다. 이 책은 참으로 놀랍게도 우리 문제의 본질을 정확히 꿰뚫어보고 있으며 그에 대한 해답까지 명쾌하게 제시하고 있다.
추천인
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